Preguntas frecuentes

Para participar en nuestras convocatorias:
1.    Regístrate en el portal de empleo Talento Aval.
2.    Crea tu perfil con información actualizada.
3.    Consulta las ofertas disponibles y postúlate a las vacantes que se ajusten a tu perfil e intereses.
4.    Asegúrate de leer y aceptar la política de tratamiento de datos personales.

En la publicación de cada vacante encontrarás los requisitos específicos definidos por la entidad, tanto para candidatos internos como externos. Te invitamos a leer cuidadosamente cada oferta.

•    Hoja de vida actualizada.
•    Certificaciones en caso de que lo consideres de valor
•    Otra documentación podrá ser solicitada más adelante en el proceso.

Al ingresar a la sección “Mi perfil”, podrás diligenciar los campos solicitados y cargar tu currículum en formato digital. La IA podrá ayudarte a diligenciar los campos requeridos. 

Sí, puedes postularte nuevamente cuando encuentres una vacante que se ajuste a tu perfil.

Ingresa a tu perfil de candidato(a) en el portal, selecciona la opción “Puestos solicitados” y allí podrás hacer seguimiento al estado de cada postulación.

La duración del proceso puede variar según la complejidad y el tipo de vacante. En promedio, los procesos de selección pueden tomar entre 19 y 54 días hábiles, desde la postulación hasta la notificación final. Te recomendamos estar atento(a) a las comunicaciones que recibirás a través del portal o por correo electrónico durante cada etapa.

Las oportunidades de práctica se publican en el portal. Para postularte debes:
•    No haber suscrito un contrato de aprendizaje previamente.
•    Contar con disponibilidad de tiempo completo.
•    Residir en la ciudad donde se encuentre la vacante.

Sí. Toda la información es tratada conforme a la Ley de Protección de Datos Personales en Colombia y con fines exclusivos de selección.

Puedes usar el formulario de soporte por parte de talento humano que se encuentra disponible en el portal.

Todas las personas que se encuentren interesadas en aplicar a las vacantes publicadas y que cumplan con los perfiles requerido para el cargo.

 Sí. Puedes aplicar a todas las vacantes que se ajusten a tu perfil e intereses. Cada proceso será gestionado de forma independiente.

Depende de los requisitos de cada cargo. Algunas vacantes exigen experiencia específica, mientras que otras están dirigidas a talento joven o sin experiencia previa.

En cada vacante se especificará el tipo de contratación: término fijo, indefinido, aprendizaje, prestación de servicios, entre otros.

A través del portal podrás revisar el estado de cada postulación. Además, recibirás notificaciones en tu correo electrónico registrado cuando avances o seas descartado(a) en una etapa.

En la pantalla de inicio de sesión del portal encontrarás la opción “¿Olvidaste tu contraseña?” para restablecerla mediante correo electrónico.

Sí. Puedes acceder desde tu celular o tableta a través del navegador. Se recomienda mantener actualizados los datos desde un computador para mayor facilidad en la carga de documentos.

Puedes usar el formulario de soporte técnico que se encuentra disponible en el portal.

Debes ingresar con tu usuario institucional al Portal de Talento Aval, revisar las vacantes disponibles y postularte directamente desde la plataforma. Asegúrate de cumplir con los requisitos definidos en la publicación de la vacante.

Cada publicación especificará los criterios y requisitos aplicables a los candidatos internos de cada entidad. Te recomendamos revisar detalladamente cada vacante para identificar si aplica a tu perfil y trayectoria.

Las condiciones específicas pueden variar por entidad, pero usualmente incluyen:
•    Haber superado el período de prueba.
•    No encontrarse en un proceso disciplinario activo.
•    Contar con un desempeño destacado en la evaluación más reciente.
•    Estos y otros criterios serán definidos en cada oferta publicada.

Sí. Los colaboradores pueden postularse a vacantes en otras entidades del Grupo, siempre que cumplan con los requisitos definidos y con las políticas de movilidad interna establecidas.

Sí. Desde el Grupo Aval promovemos una cultura de confianza y diálogo abierto. Esperamos que puedas tener una conversación transparente con tu líder, en la cual compartas tu interés en participar en el proceso de selección interna. Esto facilitará la coordinación de los tiempos que puedas requerir para participar en entrevistas o actividades relacionadas con el proceso

 Postularte como colaborador te permite aprovechar oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo, fortalecer tu trayectoria y visibilizar tu interés en asumir nuevos retos. Además, puedes contar con acompañamiento de tu equipo de gestión humana.

 Recibirás una notificación con el resultado. Esto no impide que te postules a otras oportunidades en el futuro. Te invitamos a continuar fortaleciendo tu perfil.

 En la mayoría de los casos, se entrega retroalimentación general sobre la decisión. Puedes acercarte a tu equipo de Gestión Humana si deseas orientación adicional sobre oportunidades de desarrollo.

 No hay un número límite, pero se recomienda postularse únicamente cuando se cumplan los requisitos del cargo y se esté preparado para asumir el nuevo rol.

 La movilidad se coordina con tu líder y el nuevo equipo para asegurar una transición organizada, que permita la continuidad operativa en ambas áreas.

No. El correo con el que te registras es único y no es editable, puedes modificar los demás datos generales desde la sección “Mi perfil”.

Si persiste el error, puedes radicar un incidente en el siguiente link https://jira-ath.atlassian.net/servicedesk/customer/portal/1106 con los respectivos soportes para que sea atendido por nuestro equipo.

El archivo debe estar en formato PDF y no superar el tamaño máximo 5 MB

Puedes radicar un incidente en el siguiente link https://jira-ath.atlassian.net/servicedesk/customer/portal/1106  con los respectivos soportes para que sea atendido por nuestro equipo